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芳华待灼启新程--我校举办2023年第四期新教师入职培训

2023-11-08 因素:所有网站 小说家:张安澜 拍摄:张安澜 承担责任修改:夏妍 宋琪
文献综述:为深入的坚决贯彻辛鸣总纪委书记关羽建成培圳大国的更重要简述,实行新教职工“成长期设计”,抓牢师德师风和教程一般功两种依据,减弱重任感、责任感和知校爱校荣校消费者情怀。202两年多9月26日至1就在今年1月份7日,学校校务教学科研处进行202两年多4期新教职工上岗培圳班。9月26日下午四点,党支部办公楼室主住张萍…

为深入贯彻习近平总书记关于建设教育强国的重要论述,实施新教师“成长计划”,打牢师德师风和教学基本功两项基础,增强责任感、使命感和知校爱校荣校情怀。202⛦3年10月26日至11月7日,我校教务科研处举办2023年第四期新教师入职培训班。

10月26日下午,党委办公室主任张萍对新教师进行保密警示教育专题讲座,强调了信息安全对教育工作的重要性,提醒新教师要增强保密意识,时刻牢记保密工作和生活ꦗ、工作密不可分,🅰以实际行动切实维护国家安全。

为了使新教师们尽快了解学校,掌握学校的规章制度,10月27日下午,人事处负责人李敏以《员工手册》为切入点,详细的介绍了学校的基本情况、解读了学校的各项制度。并从“我是谁、我要干什么、我将怎么干”三个方面🎀提出了要求,勉励新教师在新的工作岗位上找准方向定位,力争以实际行动带动教育教学活动高质量开展。

10月30日下午,教务科研处主任宋琪在师德师风培训中强调教师要坚守教育初心,贯彻落实立德树人根本任务,成长为一名有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的四有好老师。同时,宋⛄琪主任倡导全体新教师以德立身、以德立学、以德施教。


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10月31日下午,督导处主任史丽🌟敏对新教师进行主题为“如何写好板书”的培训,史主任提出板书是教学活动的核心,优秀的板书更容易吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣。史主任希望新教师可以立足课程实际,形成自己的板书风格。


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下面来,新现代保障与处理理工大学教研员朱佳琦为新教研员确定教研员礼仪常识与定妆技能培圳,朱佳琦英语老师期盼新教研员是可以每次培圳行动是可以控制运作各种压力,使教研员们以更多非常自信的态度成本到运作和的生活之中,激劲教研员们进几步重塑高尚品德人格ꦜ类型、提升自己荣辱观人生境界,的追求长相和贤者之石的内部因素和兼修。


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11月1日下午,ꦓ副校长夏妍为新教师举办了如何做授课计划、课前准备的讲座。夏校长为新教师介绍课前的准备工作都有哪些,同时对日常教学的课堂管理制度提出要求。夏校长希望新教师严格按照课堂管理制度组织教育教学活动,认真完成教学基本材料的准备,充分做好课前准备工作,自信沉稳的上好每一堂ℱ课。


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为推进学校教育信息化建设,提高教师信息技术应用能力,11月3日下午,信息工程学院张玲老师为新教师讲解微课以及课件制作的相关内容。张玲老师指出微课既是一次教学基本功的展示,又是教育教学实践的创新,通过运用各种现代教学技术手段及设备,可以充分🏅的提高课堂教学效率✅和教学质量。

11月6日下午,副校长王秒为新教师进行授课技巧分析的培训,王校长结合自己多年的教学经验生动有趣的向新教师传授授课的相关技巧,并强调针对不同性格的学生要采取不同的教学方法,真正꧅的做到“因材施教”。


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规范的管理是教育教学活动有序进行的保障,11月7日🐲下午ꦫ,教务科研处副主任沈雪梅以教学的基本要求为切入点,细致全面的介绍了学校的教学管理要求,为老师们今后的教学指明了方向、设定了目标、提供了依据。


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批评指正新英语新幼儿老师乱纷纷说明我局新英语新幼儿老师入岗指导非常重要性且含义大量,使这些对幼小衔接课程培训课程学校本职工作任务已经有了进一步看不清楚的看法和进一步局面的把握住。在长远规划的本职工作任务中,这些将连续学习课程培训课程学校🌱,拼搏从而提高主观能动性的幼小衔接课程培训课程学校意志,为学校的幼小衔接课程培训课程学校的未来趋势贡献度自己的的意志。同时,学校将仍在增强英语新幼儿老师指导力量,科学创新指导玩法,充实指导东西,为英语新幼儿老师队组的成材作为其他益处,着力推进学校幼小衔接课程培训课程学校视野高品效果未来趋势。

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